Nieuws

Lees meer

Platform 51 & NCJ. Samen voor Impact.

Platform 51 (PL51), het in 2016 door CJG Rijnmond opgerichte innovatieplatform voor de jeugdgezondheidszorg, wordt per 1 april 2019...

Lees meer

Event Samen Toekomst Maken op 16 april

Op 16 april 2019 vindt het event ‘Samen Toekomst Maken’ plaats in De Fabrique in Utrecht. Het is een...

Lees meer

Programma inspiratiesessie 28 juni

Op 28 juni 2018 organiseert Platform 51 de jaarlijkse inspiratiesessie over klantbeleving en innovatie in de jeugd(gezondheids)zorg. Het event...

Lees meer

Innovatie op de Focusdag

Op dinsdag 24 april waren we de gehele dag aanwezig op de Rotterdamse Focusdag. We spraken op de kennismakingsmarkt...

samen

Lees meer

Nieuwe uitdagingen

Een nieuwe jaar begint bij Platform 51 met een kick-off. Op de agenda staan 2 punten: bijpraten en doelen...

Lees meer

Dromen waarmaken

Dromen en ideeën van een organisatie uit laten komen, is goed. Kunnen voldoen aan de (toekomstige) wensen van klanten...

Lees meer

Presentatie platform 51 groot succes!

Op 4 juli presenteerde we ons platform aan zo’n 60 belangstellenden in STROOM, Rotterdam. We kijken terug op een...

Ontwikkelen

Lees meer

Medewerkers aan zet!

Ruim zevenhonderd medewerkers van CJG Rijnmond konden tijdens een medewerkersbijeenkomst stemmen op een top-10 van ideeën. De beste drie...

skyline Rotterdam

Lees meer

Platform 51 presenteert…

Op 4 juli presenteert Platform 51 zich tijdens een zomerevent. Michel, Valentine, Ida, Laura en Cathelijn vertellen graag wie...

schommel

Lees meer

Nieuw! Workshop dromen vangen

Hoe krijg je medewerkers enthousiast om ook te veranderen of mee te denken? Hoe zet je een innovatiebeweging in...

Platform 51

Benieuwd naar wat Platform 51 voor jouw organisatie kan betekenen? We maken graag kennis met nieuwe organisaties en innovators. Kom een kop koffie met ons drinken in Rotterdam!

Bel mij terug

Contact

  • Achterhaven 9
  • 3024 RA Rotterdam
© 2019 Platform 51 · Alle rechten voorbehouden · Ontwerp & realisatie Comm.On · Cookiebeleid